Eiringhausen. (mg) Im Rahmen einer Feierstunde überreichte Dr. Ing. Frank Springorum, Geschäftsführer der Kaltwalz- werk Brockhaus GmbH, die Sonderpreise für die gestern ausgelosten Verbesserungs- vorschläge.
   Springorum sprach von einer "erfreulichen Entwicklung" beim betriebsübergreifenden Verbes- serungsvorschlagswesen und von der Zielvorgabe für das Jahr 2000 unter dem Titel "Ideen gestalten die Zukunft": "Wir wollen über 400 an- genommene Vorschläge haben. Wir möchten Einsparungen aus diesen Vorschlägen von über 1 Million DM haben. Wir möchten Prämien von über 100 000 DM an unsere Mit- arbeiter zahlen!"
    Seit den 70er Jahren gibt es bei Brockhaus das betriebliche Vor- schlagswesen. Seit 1992 wurde es in einer Betriebsver- einbarung fest verankert. Mitte 1998 gab die Unternehmensführung dem Vor- schlagswesen einen neuen Impuls mit einer "beschleunigten Be- schlussfassung über die Annahme von Vorschlägen und einer modera- ten Anhebung der Prämien". Hintergrund: 88 Vorschläge von 400 Mitarbeitern im Jahre 1997 waren zu wenig. Das Doppelte sollte möglich sein. Bereits Ende '98 lagen denn auch 160 Vorschläge auf dem Tisch.